Chef d’équipe de sécurité incendie (H/F)
Description du poste
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. Ses métiers couvrent l’ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Le poste
SERIS SECURITY, recherche en CDI à temps complet un(e) chef(fe) de site pour intégrer une équipe dynamique pour des sites basées à Angers (49).
Sur des sites tertiaires en poste de journée au statut Agent de Maîtrise coefficient 160 (2293,55€ brut mensuel).
Horaire : 7h par jour du lundi au vendredi
Vos principales missions sont:
– Le management du service de sécurité
– Le conseil du chef d’établissement en matière de sécurité incendie
– L’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent
– Le suivi des obligations de contrôle et d’entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service).
Profil recherché :
Professionnel de la sécurité.
Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que le SSIAP 2 et le BE/BS en cours de validité.
Responsable d’une équipe de 25 personnes réparties sur deux sites, vous assurez la gestion quotidienne des clients et des équipes. Nous recherchons un profil doté d’un excellent sens du relationnel et d’une approche bienveillante du management.
Les avantages SERIS :
– Une agence attentive : possibilité d’aménagement de planning, demandes d’indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.
– Des avantages sociaux:
o Paiement des salaires au 1er du mois,
o Primes de disponibilités pour pallier l’absence d’un collègue, primes paniers,
o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d’essai,
– Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?!
Nos prochaines étapes
Après un premier échange avec l’équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l’équipe opérationnelle; ce sera l’occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l’équipe.
Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
