Chargé de sécurité (h/f)
Description du poste
Adecco Metz recrute pour l’un de ses clients, acteur du secteur associatif intervenant dans la gestion de patrimoine immobilier, un Chargé de sécurité (H/F) dans le cadre d’une mission d’intérim.
Rattaché(e) au service Patrimoine et en lien étroit avec les équipes terrain, vous assurez la mise en œuvre des actions visant à garantir la sécurité des biens, des personnes et des installations.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
Pilotage et animation de la sécurité
– Mettre en œuvre la politique de sécurité de l’association
– Sensibiliser et accompagner les équipes sur les enjeux de sécurité
– Garantir la sécurité des biens et des personnes
– Assurer le suivi budgétaire des actions sécurité
Suivi réglementaire
– Organiser et suivre les contrôles réglementaires (électricité, gaz, incendie, légionnelle, etc.)
– Assurer la levée des réserves et la mise en conformité
– Gérer les registres de sécurité
– Participer à la préparation des commissions de sécurité
– Élaborer et déployer les plans d’actions préventifs et correctifs
Gestion opérationnelle de la sécurité
– Animer la veille sécurité sur les différents sites
– Planifier et superviser les exercices d’évacuation incendie
– Réaliser ou piloter des diagnostics sécurité
– Être un appui technique auprès des équipes terrain
Pilotage des prestataires
– Sélectionner, évaluer et suivre les prestataires
– Négocier et piloter les contrats
– Contrôler la qualité des prestations et gérer les litiges
– Mettre en place des indicateurs de performance
Lieu : Metz (57) – déplacements à prévoir
Durée : 3 mois renouvelables
Temps plein – 35h/semaine
Rémunération : 2 300 € à 2 860 € brut mensuel + avantages (13e mois, tickets restaurant, prime vacances)
Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +5 type ingénieur ou équivalent), vous possédez une première expérience dans le domaine de la sécurité, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de l’immobilier.
Compétences techniques
– Bonne maîtrise des réglementations en sécurité et santé au travail
– Connaissances en sécurité incendie et contrôles réglementaires
– Capacité à identifier, évaluer et gérer les risques
– Expérience dans le suivi de prestataires et la gestion de contrats
Savoir-faire
– Capacité à piloter des projets et à suivre des plans d’actions
– Aisance dans l’analyse et la résolution de problématiques sécurité
– Sens de l’organisation et gestion des priorités
Savoir-être
– Excellent relationnel et sens de la communication
– Goût du terrain et proximité avec les équipes
– Esprit d’équipe et capacité à fédérer
– Autonomie, rigueur et proactivité
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