CDI

Agent de sécurité et SSIAP 1 – CDI – Multisites – Chassieu H/F (H/F)

Publié il y a 3 jours par SERIS SECURITY
69680 Chassieu
Clôture des candidatures : 21 septembre 2026
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Description du poste

SERIS Security recrute son futur Agent de sécurité sûreté et Incendie SSIAP 1 (H/F) en CDI Temps plein pour des multisites situés à Chassieu, Mions et Grenay (69).

Vacations : jour et nuit – 12h et ponctuellement 8h
Horaires : 6h-18h / 18h-6h et ponctuellement 22h00 à 06h00
Salaire : Employé COEF 140 : 1965.78 € brut/mois

Vos missions :
– Assurer la surveillance générale du site
– Effectuer des rondes de prévention et de contrôle
– Contrôler les accès (personnes, véhicules, livraisons)
– Prévenir et dissuader les actes de malveillance (vols, intrusions, dégradations)
– Détecter et signaler toute situation anormale ou à risque
– Appliquer les consignes de sécurité et procédures du site
– Intervenir en cas d’incident dans le respect du cadre légal
– Alerter la hiérarchie et les services compétents si nécessaire
– Assurer la tenue de la main courante et la rédaction de rapports
– Veiller à la protection des personnes, des biens et des informations

Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, le SST ainsi que le SSIAP 1 à jour.

Vous maîtrisez les outils informatiques,
Vous êtes dynamique, réactif, vigilant et rigoureux. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise.
Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Pourquoi nous rejoindre ?

SERIS se soucie de votre pouvoir d’achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *:
– le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,
– le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres,
– la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h,
– la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours,
– un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre,
avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d’alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus).
* sur la base d’un contrat à temps complet

Vous bénéficierez d’avantages sociaux comme la mutuelle d’entreprise, les paniers repas, l’accès au CSE (et ces œuvres sociales et culturelles), le dispositif d’action logement,..)

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 3 jours
Clôture des candidatures : 21 septembre 2026
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