Agent de police municipale (H/F)

Au sein d’une équipe composée d’un chef de Service de la Police Municipale, d’un ASVP à l’année, de deux renforts ASVPT/ATPM et ponctuellement d’un garde équestre composant un poste équestre, vous assurez les missions suivantes principalement de 8h30 à 17h30, ainsi que des services décalés et nocturnes ponctuels.

Vous exercez vos missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques tout en assurant une relation de proximité de qualité avec la population.

Vous êtes chargé de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire. Vous veillez à la surveillance générale de la voie publique et des espaces publics. Vous participez aux missions habituelles de la police municipale (police du stationnement et de la circulation, contrôle vitesse, enquêtes administratives, surveillance de la commune, prise en charge des doléances des usagers, police funéraire…). Vous rédigez des constats par rapport ou procès-verbaux.

Vous assurez la sécurité des personnes et des biens. Vous assurez la sécurisation des manifestations municipales, des cérémonies officielles. Vous travaillez en coordination avec les services de la Gendarmerie Nationale, affaires maritimes, services de la Préfecture et tous autres services municipaux (services techniques, urbanisme, guichet unique…).
Vous pourrez travailler de façon ponctuelle en service matinal, de soirée ou de nuit.

Missions / conditions d’exercice
Collaboration avec la gendarmerie.
Procédures administratives.
Rédaction de rapports et de procès-verbaux.
Tâches administratives liées à la fonction. (Rédaction des arrêtés municipaux, des courriers divers et traitement des courriels en réponse aux administrés et services publics)
Assurer l’accueil du public et la réception des appels téléphoniques

Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire et des dispositions légales et vous les appliquez avec déontologie et exemplarité

– Dynamique, rigoureux(se), grande disponibilité, organisé(e), discret(e), esprit d’équipe.
– Sens du devoir et du service public.
– Connaissance parfaite de la réglementation et des compétences de la police municipale.
– Sens de la négociation et de l’observation, diplomatie, assertivité.
– Connaissance des actes administratifs et qualité rédactionnelle
– Maîtrise de l’outil informatique.
Vous savez gérer des situations conflictuelles
– Aptitude au port des armes de catégorie B et D.
– Formation Continue Obligatoire à jour (pour la voie statutaire)
– Titulaire du permis B obligatoire

SAVOIR
– Connaissance des pouvoirs de police
– Connaissance de la réglementation, du code de la route et du droit public

SAVOIR-FAIRE

– Gestion du conflit
– Sens du service public, intégrité
– Discernement
– A l’écoute, discrétion, confidentialité
– Esprit d’équipe
– Disponibilité, adaptabilité
– Initiative et autonomie

EVOLUTION DU SERVICE :
– Projet de mise en place de la vidéosurveillance
-En 2024 : mise en place de séance de gestes et techniques professionnelles d’intervention (GTPI) et/ou séance d’entraînement hebdomadaire afin de maintenir une bonne condition physique

REMUNERATION
Statutaire + régime indemnitaire.
– Prime annuelle versée en deux fois
– IAT
– Heures supplémentaires et complémentaires des heures de nuit/dimanche/jour férié (récupérées ou payées)
– Le travail les dimanches, jours fériés ou en heures de nuit fait l’objet d’un repos compensateur sur la base du double du temps travaillé, y compris pour tous les agents quel que soit leur catégorie.

AVANTAGES
– Participation financière pour l’adhésion à une mutuelle labellisée
– CNAS
– Comité des œuvres sociales (COS)
– Formations régulières

* Être titulaire de formation(s) diplômante(s) dans le domaine équestre (école de garde et/ou stage à ST germain en Laye) et détenteur du galop 5 minimum serait un plus.