Agent de police municipale brigade de jour ou nuit (H/F)
Description du poste
La ville de Saint Fons met en place un nouveau planning à vacations longues (10h) et à ce titre recrute des Policiers Municipaux qui seront mobilisés en journée sur le créneau 07h30-17h30 ou en soirée sur le créneau 13h-23h (en hiver) et 15h-1h (en été).
Conditions de travail :
– Vacation fixe de 10h00, brigade journée : 07h30-17h30, brigade soirée : – 13h-23h en hiver /15h-1h en été.
– L’équipe de jour se décompose en deux brigades de 5 agents.
Elle est complétée par l’équipe de soirée, elle-même décomposée en deux brigades de 5 agents, œuvrant sur les créneaux fixes suivants : 13h-23h (hiver) et 15h-1h (été).
– Brigade de jour : cycle 2 jours travail / 2 jours repos / 2 jours travail / 3 jours repos / 3 jours travail / 2 jours repos: soit 7 jours travaillés sur 14 jours dont un samedi travaillé sur deux.
– Brigade de nuit : cycle 3 jours travail / 2 jours repos / 2 jours travail / 2 jours repos / 2 jours travail / 3 jours repos : soit 7 jours travaillés sur 14 jours dont un samedi travaillé sur deux.
– Possibilité de travailler les dimanches.
Missions :
– Surveillance générale du domaine public et des bâtiments communaux (patrouilles véhiculées, pédestres, VTT) ;
– Lien de proximité (population, commerçants, bailleurs, responsables d’équipements, associations, entreprises etc.) par des prises de contact régulières,
– Information préventive des administrés de la règlementation ;
– Prévention de la Délinquance ;
– Assistance aux personnes ;
– Gestion des conflits de voisinages et troubles sur la voie publique ;
– Constat de tous types d’infractions ;
– Application des arrêtés du Maire ;
– Détection des véhicules (épaves/abusifs/gênants) et mise en fourrière ;
– Contrôle des marchés forains (mardi & samedi) ;
– Surveillance des abords des écoles et du collège ;
– Sécurisation des cérémonies et manifestions (sportives/culturelles/récréatives) ;
– Constat des dépôts d’immondices et encombrants ;
– Application de de la législation sur les chiens dangereux ;
– Actions de préventions (jeunesse, seniors etc.) ;
– Vidéoverbalisation ;
– Participation aux contrôles / sécurisations sur réquisition des forces de l’ordre étatisées ;
– Assistance des agents des Transports en commun Lyonnais lors d’opérations communes ;
– Seconder, dans leurs fonctions, les forces étatiques ;
– Rendre compte aux OPJ et à votre hiérarchie de tous crimes et délits dont vous avez connaissance.
– Constat, en se conformant aux ordres reçus, des infractions à la loi pénale et recueil de tous renseignements en vue d’en découvrir les auteurs ;
– Rédaction de mains courantes, rapports, procès-verbaux ;
– Rendre compte par tout moyen mis à sa disposition des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises à la hiérarchie.
Conditions d’exercice
* Lieu de travail : Poste de Police Municipale
*Temps de travail : 100% / 35h
Particularités du poste :
* Moyens :
Pistolets semi-automatique 9mm,
Lanceurs de balle de défense,
Pistolets Impulsion Electrique,
Bâtons télescopiques de défense,
GAIL,
Gilets pare-balle,
Casques de protection & Boucliers,
Radios portatives individuelles (ICOM),
Caméras individuelles,
Smartphone GVE,
Logiciel YPolice,
Ethylotest électronique,
Radar euro laser,
Salle de sport & Dojo (2 séances mensuelles sur le temps de travail & accès autorisé hors service)
GTPI (1 séance mensuelle délivrée par MMA)
5 véhicules (dont 2 neufs au dernier trimestre 2024)
Parking véhicules personnels
VTT & vélos électriques
* Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire ;
Taux d’ISFE 30% + part variable jusqu’à 2500€ bruts
NBI majorée de 22.5 points ;
Prime annuelle de 1826.35€ bruts ;
Titres restaurants (carte électronique) : 8 €
Participation employeur à la prévoyance ;
Participation aux frais de transports SNCF/TCL (prise en charge 75% employeur)
Tarifs préférentiels divers (culture, voyages.) via Comité des œuvres sociales.
