CDD

Un-e responsable du service prévention et sécurité du Campus Centre-Loire (H/F)

Publié il y a 3 semaines par Nantes Université
44000 NANTES
Clôture des candidatures : 29 mai 2024
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Description du poste

Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).

RESPONSABILITÉS :

Les missions :
– Assurer les missions de conseiller de prévention du site Centre-Loire (à 50% du temps)
– Organiser les actions permettant d’assurer la prévention des risques incendie et de panique
– Organiser et mettre en œuvre les actions relatives à la sûreté des personnes et des biens
Les activités principales :
Au titre de la prévention :
– Conseiller, assister et alerter les directions dans la mise en œuvre de la politique de prévention des risques de l’établissement et dans la mise en place des règles de sécurité et d’hygiène sur son périmètre
– Veiller à l’observation des prescriptions législatives et réglementaires en matière de santé et sécurité ainsi qu’au suivi des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services.
– Participer au réseau de prévention de l’établissement et assurer un reporting dans ce cadre
– Animer un réseau d’assistants de prévention (70 personnes), coordonner leur action et les conseiller
– Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents
– Œuvrer pour l’amélioration des méthodes et de l’environnement de travail et suivre la mise en place des mesures de prévention
Au titre de la sécurité incendie et de la sûreté :
– Manager et encadrer les activités liées à la sécurité incendie et à la sûreté
– Être l’interlocuteur privilégié auprès des Directeurs et des Secrétaires généraux et assurer l’interface avec les directions de la Présidence
– Participer à la définition de la politique de mise en sécurité des bâtiments notamment par le diagnostic du patrimoine
– S’assurer de la parfaite exécution de la prestation de sécurité incendie au PC sécurité de Veil
– Définir, organiser et assurer les actions préventives de la sécurité incendie
– Contrôler l’entretien et la maintenance des installations et du matériel
– Assurer une veille règlementaire, technique et technologique en matière de sécurité incendie
– Mettre en place et assurer le suivi des vérifications règlementaires
– Garantir la bonne tenue des registres règlementaires
– Préparer et assister aux commissions et autres inspections règlementaires
– Sensibiliser, informer et former au respect des règles de sécurité incendie Superviser l’exploitation des installations techniques et des matériels liés à la sécurité incendie
– Définir et élaborer les consignes et procédures appropriées en cas d’incidents
– Coordonner les interventions en cas d’accident ou d’incendie
– Superviser la gestion des badges et droits d’accès aux bâtiments
– Superviser la sécurité de l’évènementiel

PROFIL RECHERCHÉ :

– Formation et/ou qualification : Bac + 2 (ou équivalent) dans le domaine de la prévention et de la sécurité-sûreté / SSIAP 3 souhaité
– Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans
Compétences et connaissances requises
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
– Réglementation prévention des risques professionnels
– Réglementation sureté- sécurité incendie
– Normes et procédures de sécurité
– Secourisme
 
Savoir-faire opérationnels :
– Participer à la sécurité des personnes et des locaux
– Savoir utiliser les équipements de sécurité incendie
– Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
– Établir un diagnostic
– Mettre en œuvre des procédures et des règles
– Gérer les situations d’urgence
– Savoir rendre compte
 
Savoir-être :
– Capacité de décision
– Maîtrise de soi
– Capacité de raisonnement analytique
Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article 60 de la loi du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État (sur présentation d’un justificatif).

Expérience demandée

Expérience exigée
Il y a 3 semaines
Clôture des candidatures : 29 mai 2024
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