Un/e Policier/ère municipal/e (H/F)

LE POSTE / L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Poste permanent à temps complet. Cadre d’emploi des Agents de Police Municipale, lauréat du concours de Policier Municipal, ou accès par voie contractuelle pour les personnes reconnues RQTH.
Placé sous l’autorité du Chef de service de Police Municipale, au cœur d’une équipe de 5 agents, vous serez un maillon essentiel de la relation de proximité avec la population pour participer activement à la mise en œuvre de la politique de sécurité et tranquillité publique.

LES PRINCIPALES MISSIONS
– Veiller et prévenir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, sécurité et salubrité publiques
– Assurer la gestion de la vidéo protection (réquisitions OPJ)
– Veiller à l’application des pouvoirs de police du maire
– Recueillir des renseignements et les transmettre à la hiérarchie : comptes rendus missions
– Rédiger et transmettre les écrits professionnels (rapport, procès-verbaux)
– Recevoir les doléances des particuliers et intervenir
– Participer aux actions de prévention et aux actions conjointes avec la gendarmerie notamment, en matière de sécurité routière
– Participer à des actions partenariales avec la police métropolitaine des transports en commun
– Participer aux opérations funéraires (scellés)

Caractéristique du poste : Astreinte Pm :1 semaine/5 (24h/24).

LE PROFIL
Titulaire du permis B et apte au port d’armement, bâton télescopique (Catégorie D2), pistolet à impulsion électrique (Catégorie B6). Formation initiale d’application (FIA) effectuée et être à jour de la FCO.
Port de la caméra piéton, radio portative
Connaissance de la réglementation qui permettra d’assurer l’application des pouvoirs de police du maire. La connaissance des caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire, ainsi que du fonctionnement de la collectivité (processus et circuits de décision) seront des atouts pour intervenir sur le territoire bouguenaisien.
Bonne communication écrite et orale, organisé, prise d’initiative réactive, diplomatie et fermeté à tout égard, travail en équipe et fort sens du service public.

Rémunération suivant les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire
(ISF 20%+IAT) + Prime annuelle mensualisée

Relever une infraction

Apte au port d’arme

Travail en équipe