Technicien / Technicienne en sécurité incendie et secourisme h/f

Découvrez un projet qui vous correspond vraiment

Rejoindre un acteur engagé pour un monde plus durable ? Participer activement au développement de l’activité et ce avec expertise, impartialité ? Bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ?

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons, en CDI un(e) Technicien en Electricité, incendie et Sprinkler( F-H-X) à Champagne au Mont d’Or (69)

Notre mission : "Bâtir un monde de #confiance…

Exprimez vos talents !

Au sein d’une équipe d’experts et rattaché(e) à Gilles, Manager Opérationnel, vous réalisez des prestations d’inspection, de vérification et de conformité dans le contexte réglementaire ou contractuel des clients.

Vous :

– Détectez les aléas techniques générateurs de risques (électrisation, incendie, Sprinkler etc.) pour les utilisateurs et les occupants, sur les installations ou les équipements de nos clients selon les référentiels règlementaires ;

– Restituez au client les écarts constatés ;

– Rédigez le rapport de vérification

On continue ?
Bâtissons ensemble un monde de confiance !

De formation Bac +2 avec une spécialité Electricité, Electrotechnique ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience de 2 années minimum dans ces domaines techniques (société de services, bureaux d’études, maintenance, installateurs etc.) . Vous êtes titulaire de la certification Q1. Vous maîtrisez l’outil informatique et avez une aisance rédactionnelle certaine ; Vous pouvez vous déplacer régionalement et possédez le permis de conduire.Pourquoi nous rejoindre ?

– L’#action au quotidien !

– Votre #avenir à construire !

– Vos #talents à révéler !

Vous bénéficiez d’un salaire fixe (€32 000,00-€35 000,00 selon profil) + primes et plan d’épargne garanti, et d’un véhicule de service. Permis B indispensable.

Envie d’en être ? Postulez maintenant !Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l’égalité des chances, c’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.