CDI

Ressources Humaines

Publié il y a 3 jours par Securitas
44700 Orvault, France
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Description du poste

Rattaché(e)
au Responsable des Ressources Humaines de la Région Centre Ouest, vous interviendrez
au sein de la Direction Régionale Centre Ouest, regroupant 6 agences et près de
1 800 collaborateurs. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Indicateurs RH

  • Etablir et suivre des tableaux de bord
    sociaux : absentéisme, accident du travail, turn-over, effectifs, rémunération…
  • Participer à la réalisation de reportings
    sociaux : bilan social, bilan CSSCT…
  • Participer à l’élaboration de déclarations
    sociales (taxe d’apprentissage, formation, travailleurs handicapés, égalité
    professionnelle, visites médicales…)
  • Rédaction d’une Newsletters RH mensuelle

 Relations sociales

  • Participer à la préparation des réunions du
    CSE : convocations, données économiques et sociales, compilation des réponses
    aux ordres du jour…
  • Rédiger des comptes-rendus de réunions et
    extraits de Procès-verbaux si nécessaire
  • Tenir à jour la Base de données des
    représentants du personnel (BDES)

Formation

  • Réaliser des extractions sur l’outil de
    formation
  • Participer à l’élaboration du bilan et du
    plan de formation

Recrutement et
carrière

  • Diffuser des offres de recrutement
  • Participer à la sélection de candidats
  • Répondre aux candidats
  • Gérer les formalités d’embauche
  • Participer à l’intégration des
    collaborateurs (mise en place de parcours d’intégration)
  • Participer à la gestion des carrières et
    mobilités : suivi des entretiens professionnels, suivi des demandes de
    mutation…

 Juridique

  • Assurer une veille règlementaire en matière
    de Ressources Humaines et s’assurer du respect de la règlementation sociale.
  • Participer à l’organisation de l’affichage
    obligatoire sur les sujets RH (PV, communications, accords…)
  • Participer à la rédaction de courriers
    disciplinaires

Administration du personnel :

  • Rédiger des courriers et documents
    administratifs RH
  • Etablir et suivre les dossiers du personnel
    Encadrement Support (contrats de travail, déclarations d’embauche, inscriptions
    mutuelle, prises des visites médicales, documents de sortie, arrêts de
    travail…)
  • Participer à la collecte et au contrôle des
    éléments variables de paie

Vous
recherchez un contrat en alternance d’une durée de 24 mois, en vue
d’entreprendre une formation de niveau Bac+4/5 en Gestion des Ressources
Humaines de type Master 2, École de Gestion.

Vous
disposez de bonnes connaissances en droit social et le monde des Ressources
Humaines ne vous est pas inconnu.

Vous
êtes rigoureux(se) dans la manipulation de données et d’indicateurs et
justifiez de connaissances sur Excel.

Vous
êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.

Dôté(e)
d’un bon sens de l’organisation, vous souhaitez développer de nouvelles
compétences dans un environnement stimulant et ambitieux.

Entreprise

Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Il y a 3 jours
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