CDI

RESPONSABLE SANTE / SECURITE INDUSTRIELLE H/F

Publié il y a 1 semaine par SECURITYJOB
69380 BELMONT D AZERGUES
Clôture des candidatures : 22 mars 2023
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Description du poste

EntrepriseNOUS Située au coeur de l’Occitanie, notre agence de Talent Acquisition est spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés et de cadres H/F. Nous croyons au match ! Notre métier est de faciliter les rencontres entre les entreprises et des hommes / des femmes souhaitant partager un destin professionnel commun. VOUS Responsable sécurité / santé industrielle H/F, vous êtes à la recherche d’un nouveau défi dans une industrie de process. Votre expérience de 10 ans dans l’animation de politique de sécurité industrielle vous permet d’impulser et d’accompagner les actions « sécurité » d’un site de production. Votre parcours d’ingénieur vous a permis d’évoluer dans l’industrie lourde : ce sera votre force pour appréhender les référentiels en place dans une usine en pleine mutation technique. Vous souhaitez rejoindre un groupe qui place la sécurité au coeur de sa culture d’entreprise. NOTRE PARTENAIRE Notre partenaire intervient dans la fabrication et la distribution de matériaux de construction (ciment, granulats, béton). Filiale d’un groupe international, il rassemble près de 4500 collaborateurs répartis sur plus 400 sites en France, dont 20 dédiés à l’activité Ciment. Son ambition Allier performance, innovation et responsabilité. PosteLE POSTE- Basé à Belmont d’Azergues (69)- CDI- Rémunération : 50-55K + avantages Groupe Dans le cadre d’une création de poste, vous intégrez un site de 80 personnes. Vous travaillez en lien avec la direction sécurité groupe et en support des équipes terrains du site. Votre rôle est de garantir la mise en oeuvre et de faire vivre la politique de sécurité du groupe au sein de l’établissement. Vos principales activités sont : 1. Politique de sécurité :-Animer les normes de sécurité en tant que responsable ou contributeur-Assurer la communication / sensibilisation auprès des équipes-Coordonner le volet sécurité lors des arrêts majeurs-Participer aux réunions du comité sécurité et comité de pilotage régional MASE 2. Plan d’action Sécurité (HSEIP)-Participer à la définition des objectifs prioritaires-Alimenter et ajuster le plan selon les remontées terrain (rapports d’incidents, enquêtes accident du travail, mises en conformités, demandes des services internes…)-Analyser les remontées de situations dangereuses-Organiser les études d’accident du travail 3. Reporting Sécurité-Dresser les bilans (social, HSSCT, indicateurs…)-Préparer les déclarations légales (déclaration d’AT, cahier des soins) 4. Règlementation-Vérifier la conformité du site avec la règlementation en vigueur-Définir le plan de formation sécurité-Participer à la réunion de sensibilisation des prestataires (plan de prévention)-Gérer les EPI-Mettre à jour les supports d’accueil-Former aux nouvelles procédures d’information 5. Gestion budgétaire Profil LES INDISPENSABLES – Vous êtes issu.e d’une école d’ingénieur de type prévention des risques / risque industriel et environnement / génie industriel- Vous êtes riche d’une expérience de 10 ans minimum sur une fonction similaire, vous maîtrisez la règlementation, les référentiels et procédures applicables en matière de sécurité industrielle – Vous avez évolué dans l’industrie lourde, sur une activité transposable au secteur du ciment- Vous maîtrisez l’anglais (écrit et oral) et connaissez le vocabulaire technique propre à votre fonction- Ce qui vous caractérise : votre rigueur, votre autonomie, votre réactivité, votre gestion du stress, votre capacité à convaincre, votre force de proposition, votre facilité à communiquer et transmettre NOUS + VOUS Vous vous reconnaissez dans ce descriptif Cette offre est faite pour vous ! Le recrutement se passe de la manière suivante : – après analyse de votre CV, nous organisons un premier échange téléphonique – le projet vous motive, votre parcours est en adéquation avec les attentes du poste Nous nous rencontrons physiquement ou par visio Nous prenons le temps de comprendre votre projet professionnel et vos souhaits. Le recrutement c’est avant tout une histoire d’humain !

Expérience demandée

Expérience exigée
Il y a 1 semaine
Clôture des candidatures : 22 mars 2023
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