Responsable du service Tranquillité Publique (H/F)

Au c?ur du Grand Ouest, à 30 minutes d Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d’une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.

Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, le responsable du service Tranquillité Publique met en œuvre la politique de sécurité des personnes, des biens de salubrité et de tranquillité publiques décidée par la collectivité.

1) Missions principales :
– Organise et coordonne l’activité du service en matière de surveillance, de prévention
– Veille et prévention en matière de maintien de l’ordre et de la salubrité publique
– Développe une relation de proximité avec la population
– Veille au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies
– Assure les vacations funéraires (par roulement avec ses collègues)
– Participation et suivi des partenariats institutionnels
– Gestion budgétaire liée au périmètre d’application des activités de la police municipale
– Veille au bon fonctionnement du matériel mis à disposition

2) Compétences requises :
– Maîtrise de la législation et de la réglementation en vigueur
– Connaissance du cadre réglementaire, des acteurs et des dispositifs de la sécurité publique
– Capacité à manager une équipe
– Bonne connaissance des modalités d’intervention des partenaires
– Connaissance budgétaire
– Connaissance du cadre juridique de la vidéo protection

3) Profil personnel :
– Bonne condition physique
– Savoir s’adapter aux évolutions du poste et du service selon les orientations définies par l’autorité territoriale
– Être en mesure de s’adapter à des publics et des situations variés
– Savoir gérer les conflits
– Savoir rendre compte de son activité
– Sens du travail en équipe
– Qualités relationnelles indispensables (avec la population et les collègues)
– Diplomatie et pédagogie dans le cadre des missions de prévention
– Devoir de réserve
– Sens du service public
– Aptitude à l’utilisation de l’outil informatique

4) Qualifications :
– Permis B (boîte manuelle) obligatoire

5) Observations/ Conditions d’exercice :
– Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
– Disponibilité et flexibilité horaire au regard des obligations de service attendues
– Astreinte de semaine (1 semaine sur 3)
– Port d’équipement de protection individuelle
– Mise à disposition d’un véhicule de service
– Poste à pourvoir idéalement le 01/01/2024

6) Modalités de recrutement :
Uniquement par voie statutaire
– Voie statutaire : Poste ouvert au grade de brigadier-chef principal et au cadre d’emploi Chef de service de Police municipale (Grade maximum : chef de service de police municipale principal de 1ère classe)

7) Rémunération :
– Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique + Indemnité spécifique de Police Municipale + NBI de 10 points + Prime annuelle
– Prestations actions sociales, CNAS, COS
– Participation à la prévoyance (maintien de salaire)

8) Candidature :
Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRES en format PDF exclusivement) à adresser au plus tard le 5 décembre
A l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays – Service des Ressources Humaines – 23, place de la République
Château-Gontier – 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Pour tous renseignements relatifs à cette annonce, merci de vous adresser à Laurent REDOIS Responsable du Pôle Ressources au 02.43.09.55.51