Policier municipal / Policière municipale (H/F)

Missions :
Sous l’autorité de la responsable de la Police Municipale, vous exercez les missions dévolues aux pouvoirs de police du Maire aux fins de veiller et d’assurer le maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique.
Vous faites respecter les arrêtés municipaux, procédez à la surveillance du marché, du domaine public, des stationnements abusifs et assurez les mises en fourrière. Vous rédigez les procès-verbaux et procédures afférents à vos compétences.

Profil : Lauréat de concours ou titulaire du grade de gardien-brigadier de police municipale, formation initiale d’application accomplie, vous avez de bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des règles procédurales afférentes au cadre d’emploi.
Dynamique, disponible, rigoureux/rigoureuse et discret/discrète, vous savez travailler en équipe et avec les services partenaires. Doté-e d’un réel sens du devoir et du service public, vous savez tisser et entretenir une relation de proximité avec la population.

Moyens : Armement de catégories B & D, Révolver et PSA HK P30. Bâton télescopique, Tonfa, aérosols lacrymogènes.

Equipements : 2 véhicules d’interventions (Berlingo et Dokker), VTT, Radio, PVE, logiciel YPOK, cinémomètre, éthylotest électronique.
Accès aux fichiers SIV et SNPC.

Protections : Gilet pare-balles et gilet tactique individuel. Système de vidéo protection.

Conditions de travail :
Travail en roulement du lundi au vendredi. Samedi en alternance.
Système de vidéo-surveillance géré par l’agglomération Grand Paris Sud.
1 séance de sport hebdomadaire.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IAT, NBI, indemnité spéciale fonctions police municipale) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires) – CNAS.
Temps complet (sur la base de 37h30 par semaine) – 5 semaines de congés + 15 jours d’ARTT. Compte-épargne temps.

Les candidatures sans lettre de motivation, ne seront pas traitées.

Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits

Relever une infraction

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Faire preuve de rigueur et de précision