Policier-e intercommunal-e (H/F)
Description du poste
Adresser votre candidature à :
Communauté de communes Faucigny Glières
Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
6 place de l’hôtel de ville
74 130 Bonneville
LA POLICE INTERCOMMUNALE
Etre proche du citoyen : telle est l’action prioritaire des agents de la Police intercommunale.
Elle a pour mission la sensibilisation et la prévention auprès des usagers du territoire de la CCFG.
VOS MISSIONS
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Au sein d’une équipe de 6 agents et 3 ASVP, vous assurerez les missions suivantes sur l’ensemble du territoire :
– Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
– Recherche et relevé des infractions ;
– Etablissement et rédaction des rapports d’activités, des comptes rendus, de mission d’îlotage et de prévention ;
– Traitement et enregistrement des objets trouvés ;
– Police funéraire ;
– Animation et pilotage d’équipe ;
– Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale ;
– Patrouille pédestre, VTT ou en véhicule.
Particularités du poste : les horaires du service sont irréguliers et font l’objet d’un planning hebdomadaire. L’agent sera amené à intervenir les week-ends et jours fériés suivant les besoins du service.
VOTRE PROFIL
Vous connaissez le rôle des administrations, les pouvoirs de police du maire ainsi que ceux des services de la sécurité et de la justice. Vous savez appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d’interpellation, d’enquête et de prélèvement. Vous connaissez es techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux. Vous faites preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe et d’autonomie
Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
Relever une infraction
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Faire preuve de rigueur et de précision