Ingénieur Programmation Personnel Navigant (H/F)

AIR AUSTRAL

La société :

Air Austral, compagnie aérienne française, basée à La Réunion, se positionne comme un acteur majeur de la desserte de l’océan Indien, entre la France métropolitaine et ses liaisons régionales. Forte de ses 900 collaborateurs et de leurs savoir-faire, Air Austral a su se forger une image d’entreprise dynamique et innovante, faisant d’elle l’un des 5 plus gros employeurs locaux privés de l’île de La Réunion.
Le poste :

Au sein d’une équipe de 8 personnes en charge de la planification des personnels navigants, l’ingénieur prog PN est responsable du développement, du paramétrage et de l’optimisation des outils informatiques (logiciel de planning notamment) utilisés par le service. Sous l’autorité du responsable du service il est également en charge de la mise en place de procédures afin d’optimiser les programmations PN et le fonctionnement du service. 
Missions :

– Développer, paramétrer et optimiser les outils informatiques utilisés par le service
– Rédaction du cahier des charges pour les nouveaux besoins
– Gestion de projet
– Mise en place d’indicateurs pour le suivi du service
– Veiller à l’optimisation des plannings
– S’assurer du respect des contraintes réglementaires et internes associées
– Suivi et prise en compte des évolutions réglementaires (EASA FTL)
– Suivi et prise en compte des évolutions des accords d’entreprise relatifs à la programmation PN
– En collaboration avec le responsable du service, mettre en place les procédures de travail du service planning PN
– Selon les besoins du service, participer aux missions de programmation et régulation PN
– Réaliser des Etudes de Risque Sécurité (ERS) et Etudes de Risque Sécurité Changement (ERSC), relatives à son domaine d’activité. Mettre en oeuvre les actions correctives et mesures d’atténuation issues des systèmes de gestion Sécurité et Conformité, relatives à son domaine d’activité
Profil recherché :

– Ingénieur ou équivalent BAC+5
– Une formation aéronautique (ENAC, ISAE, ESTACA, ?.) sera un plus

Hard skills demandés :

– Appliquer ses compétences en calcul
– Anglais
– Assurer la qualité des services de gestion des informations aéronautiques
Soft skills demandés :

– Analyste
– Calme
– Esprit d’équipe