CDI

INFORMATICIEN SYSTEMES ET RESEAUX SECURITE (H/F)

Publié il y a 2 semaines par Crédit Mutuel
Strasbourg, Grand Est
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Description du poste

Présentation de la société

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Mission

Vous ferez partie des équipes systèmes & réseaux qui ont en charge :

  • La gestion et l’évolution de l’infrastructure cryptographique mainframe.
  • Les développements systèmes : mise en place de l’architecture technique du système, évolution des logiciels.
  • Au sein du domaine « Sécurité du socle technique » à Strasbourg :

  • Vous intégrerez l’équipe « développement cryptographie et sécurité » qui a en charge le développement et la maintenance des outils de cryptographie internes.
  • Vous aurez à assurer la veille sécuritaire et technologique dans ce domaine.
  • Vous participez à la définition, la mise en place et la maintenance des infrastructures matérielles cryptographiques.
  • Vous développez et mettez à disposition des équipes métiers les modules techniques permettant l’exploitation des ressources cryptographiques.
  • Profil

  • Vous êtes de formation bac +5 dans le domaine de la cybersécurité informatique 
  • La connaissance de la cryptographie et le développement sécurisé est un atout.
  • Bonne maitrise du langage C, connaissance COBOL
  • Bonne maitrise de l’environnement mainframe IBM z/OS et des outils associés
  • Bonne maîtrise de l’anglais
  • Vous devrez faire preuve de capacité d’analyse, d’esprit pratique et de rigueur.
  • Vous êtes capable d’une réelle autonomie. Vous possédez un excellent relationnel.
  • Avantages

  • Télétravail (1 à 2 jours par semaine)
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • RTT
  • Intéressement, participation et abondement
  • Plan épargne entreprise et PERCO
  • Contrat de santé collectif
  • Prévoyance
  • Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
  • Conditions bancaires et assurances préférentielles
  • Politique parentale avantageuse
  • Informations complémentaires

    Poste à pourvoir en CDI sur le site de Strasbourg.

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