GEPSA – Responsable sécurité de site (H/F)

Qui sommes nous ?

Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques.

Nos valeurs ?

Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme

Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?

GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).
Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France
GEPSA recherche un Responsable de Site pour son site du Mesnil Amelot, qui aura pour missions :
Management des contrats :

Suit et assure le pilotage contractuel des contrats de Service et Maintenance sur le site du Mesnil Amelot
Suit et respecte le budget
Veille au respect des obligations contractuelles (client et sous-traitants)
Rédige et suit les contrats de sous-traitance
Assure les relations avec le client (chef d’établissement et autres instances) et les sociétés sous-traitantes
Représente la société aux réunions périodiques avec le client
Identifie, propose et contrôle les actions d’optimisation et d’amélioration
Participe aux interventions d’urgence sur le site, si nécessaire
Gestion du budget maintenance et P5, gestion et suivi des devis, connaissance en GMAO (application, suivi et extraction..)
Analyse des rapports mensuels et trimestriel (réaliser des reportings et KPI au client)

Pilotage :

Supervise la gestion des stocks et des achats
Pilote la démarche qualité sur les sites
Veille au respect des dispositions réglementaires
Coordonne les interventions des différentes directions fonctionnelles du siège
Assure le suivi des activités des sous-traitants

Management d’équipe :

Veille au respect des règles et procédures d’hygiène, santé-sécurité/environnement et des normes HACCP
Assure le Management des équipes placées sous son autorité : Service : composé d’une Gestionnaire semaine et week-end, et d’une équipe de 10 agents polyvalents ; Maintenance : composé d’un Responsable de Maintenance et de 4 techniciens

Rôle d’adjoint du Responsable d’Equipe FM :

Assure le remplacement, lors des absences de son responsable hiérarchique, pendant les réunions avec le client et sur le site de Vincennes auprès des équipes

Prérequis :

Casier judiciaire vierge
entre 5 et 10 ans d’expériences
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Expérience en management de contrat d’équipe
Expérience dans le domaine de la maintenance, de l’hôtellerie et de la restauration
Connaissance de la maintenance CVC, CFO/CFA

Savoir être :

Maîtrise de soi et gestion du stress
Disponibilité
Exemplaire
Réactivité
Rigueur

Organisation du Travail :

Statut cadre, forfait jour (210 jours)
Repos le week-end

Rémunérations et Avantages :

Contrat : CDI
Statut : Cadre
Forfait jour : 211 jours
Salaire : 3500 bruts
Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Prime sur objectif performance : 0% à 8%
Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
Mutuelle de groupe familiale
Avantages CSE
Perspectives d’évolution
Véhicule de service

Vous souhaitez nous rejoindre ?
Voici le process de recrutement :

Premier point à distance (téléphonique / teams)
Entretien avec le manager de secteur
Visite du site

*GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.***Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.**