Gardien(ne) de la police municipale H/F

Sous l’autorité du Responsable de la police municipale, au sein de la Direction Général des Services, cet agent a pour missions :
– Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques dans le cadre d’une application stricte des pouvoirs de police du Maire.
– Assurer une relation de proximité avec la population.
Principales tâches
– En matière de veille et de prévention, en lien avec les orientations municipales et le
contrat local de sécurité et de prévention de la délinquance :
– Assurer des missions d’îlotage.
– Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement.
– Informer préventivement les citoyens de la réglementation en vigueur.
– Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
– Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
– En matière d’infractions :
– Relever les identités et les infractions.
– Rendre compte de délits ou contraventions.
– Transmettre des procès-verbaux.
– Réaliser des enquêtes administratives.
– Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité, notamment avec la Police Nationale.
– En matière d’écrits professionnels :
– Rendre compte par écrit des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
– Rédiger des comptes-rendus de missions d’îlotage et de prévention.
– Rédiger les procédures et actes administratifs courants.
– En matière de relation avec les publics :
– Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service.
– Écouter, accompagner une personne en difficulté.
– Porter assistance à des usagers en situation de crise et/ou d’urgence.
– Développer l’information et le dialogue.

– Expérience et formation :- Formation de niveau IV ou V.
– Expérience similaire dans un service de police
– Brevet de secourisme souhaité.
– Pratique d’une discipline sportive telle que la self défense appréciée.
– Compétences techniques :
– Bonne connaissance des textes de loi concernant la profession (Code de la route en particulier).
– Maîtrise des Pouvoirs de police du Maire
Exigences particulières liées au poste :
– Adaptabilité à des horaires irréguliers – Travail en soirée possible.
– Condition physique compatible
– Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoires.
– Permis de conduire nécessaire.
– Devoir de réserve et déontologie.

Poste par voie contractuelle

08h15/12h00 et 13h30/17h00 (du lundi au vendredi sauf mercredi 08h15/12h15 et 13h30/17h00).
Un samedi matin/3 ou 4 (08h45/12h15)
Les horaires peuvent être modifiés en raison de nécessités professionnelles.