Gardien-Brigadier / Brigadier / Brigadier Chef Principal (H/F)

La communauté de communes Chinon Vienne et Loire située au sud-ouest de l’agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, )

La police municipale intercommunale de la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire, inscrite dans le projet de territoire, affirme la volonté d’assurer une solidarité communautaire entre les collectivités membres.
Ce service commun a pour objectif de répondre aux besoins recensés non seulement en matière de police municipale mais aussi en matière de prévention du risque, de sécurité, de salubrité et de tranquillité publique sur le territoire de la Communauté de communes. Il permet notamment d’apporter une meilleure réponse en termes de sécurité lors de manifestations, de troubles de voisinages, de problématiques d’animaux errants, d’infractions aux règles d’urbanisme, gestion des gens du voyage.
Dans ce cadre, la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire recrute pour compléter ses équipes (sur 2 pôles Chinon et Avoine – Chouzé-sur-Loire).

Placé sous l’autorité du Chef de Service, en liaison avec les élus, vous exercerez les missions suivantes :

Missions
– Exécution des arrêtés de Police des Maires ou du Président de la Communauté de Communes.
– Police de proximité en relation avec les populations des communes membres.
– Contrôle du stationnement et de la circulation sur les différents territoires.
– Traitement des infractions au Code de la Route (vitesse, infractions routières, ).
– Surveillance des marchés hebdomadaires et des manifestations sur l’ensemble des territoires (selon calendrier annuel).
– Surveillance des abords des écoles.
– Police de l’environnement et de l’urbanisme.
– Lutte contre les nuisances sonores.
– Opérations funéraires (pôle de Chinon).
– Interventions conjointes avec la Gendarmerie Nationale (BTA, BMO, ).
– Gestion des populations des Gens du voyage (installations temporaires hors des 3 aires d’accueil et de l’aire de grand passage) en partenariat avec les forces de sécurité de l’État.

Profil
– Titulaire du grade de Gardien-Brigadier de Police Municipale ou inscrit sur liste d’aptitude du concours de Gardien-Brigadier de Police Municipale ou en détachement dans ce grade.
– Bonne connaissance de la règlementation et de l’outil informatique.
– Sens du Service Public, application du code de déontologie de la Police Municipale.
– Qualités relationnelles et rédactionnelles.
– Disponibilité, rigueur et discrétion.
– Dynamisme et esprit d’initiative.
– Aptitude au dialogue et travail en équipe.
– Aptitudes sportives, bonne condition physique et bonne présentation.
– Titulaire du Permis B pour aller sur les lieux d’intervention

Matériel mis à disposition :
– Véhicules légers équipés.
– Radar.
– Matériel informatique (PDA, smartphone, PC individuel, progiciel Edicia ).
– Locaux refaits à neufs.
– Armement B 1, B 8 et D.
– Gilets de protection.

Temps de travail
– 40 heures / semaine.
– Travail en horaires décalés / soirées 22h00 – 23h00 de Mai à Septembre.
– Travail de week-ends selon planning annuel des manifestations.
– Une astreinte de week-end rémunérée.

Rémunération
Rémunération statutaire + régimes indemnitaires (indemnité spéciale de fonction IHTS / IAT)
Participation prévoyance + chèques déjeuner + CNAS

Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits

Relever une infraction

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Faire preuve de rigueur et de précision