Chef d’équipe des services de sécurité incendie SSIAP2- Paris (H/F)
Description du poste
Créée en 2006, S3M Sécurité est une entreprise française de référence dans le domaine de la sécurité privée. Avec plus de 3 200 collaborateurs présents sur l’ensemble du territoire, S3M Sécurité fait aujourd’hui partie du Top 15 des entreprises de sécurité privée en France.
Nous proposons des solutions de sécurité sur mesure adaptées aux besoins des professionnels du secteur public et privée, couvrant une large gamme de prestations:
– Sécurité anti-malveillance
– Sécurité incendie
– Sécur…
La Société S3M Sécurité recherche un(e) Chef d’équipe des services de sécurité incendie SSIAP2- Paris.
En tant qu’agent(e) de sécurité, vous représenterez l’ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d’agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.
La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.
Vos principales missions seront :
-Le respect de l’hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie
-Le management de l’équipe de sécurité
-La formation du personnel en matière de sécurité contre l’incendie la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des
tableaux de signalisation, délivrance des permis feux…)
-L’entretien élémentaire des moyens concourant a la sécurité incendie
-L’assistance aux personnes au sein des établissements où il exerce
-La direction du poste de sécurité lors des sinistres
-La transmission des comptes-rendus aux autorités hiérarchiques
Concernant le contrat :
-CDI
-Temps plein
-Coefficient 140
-Début immédiat
Profil recherché:
Nous recherchons un agent de sécurité sérieux, vigilant et professionnel pour assurer des missions de protection des biens et des personnes.
Profil recherché :
– Titulaire du diplôme SSIAP 1 en cours de validité
– Titulaire du SST à jour
– Titulaire du HOB0 à jour
– Titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
Qualités professionnelles :
– Capacité à rendre compte (main courante, rapports, transmissions orales)
– Réactivité et sang-froid en situation d’urgence
– Respect strict des procédures et des consignes de sécurité
– Rigueur et sérieux dans l’exécution des missions
Compétences relationnelles :
– Expression orale claire et compréhensible
– Écoute et capacité à dialoguer avec tous publics
– Gestion calme des conflits et des situations de tension
– Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres services
Savoir-être (comportement professionnel) :
– Ponctualité et fiabilité
– Discrétion et respect de la confidentialité
– Respect de la hiérarchie et du cadre réglementaire
Savoir-vivre :
– Politesse et courtoisie
– Respect des personnes, sans jugement ni discrimination
– Communication respectueuse, même en cas de désaccord ou de tension
– Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure
