Chef de Groupe Sécurité privée (H/F)

Accès au poste, conditions d’engagement :

– CDI
– 35 heures par semaine, sur des cycles de 4 semaines
– Carte professionnelle d’agent de sécurité privé en cours de validité (module agent de gardiennage ou de surveillance physique pouvant inclure l’usage de moyens électroniques)
– Probité, professionnalisme : aucune condamnation pouvant entraîner un refus d’autorisation de port de l’armement

MISSIONS ET ACTIVITES

Management et coordination
– Encadrement opérationnel de 16 agents
– Assurer l’interface avec les forces de l’ordre et autres intervenants institutionnels au cours du service
– S’assurer de la bonne perception du matériel et des véhicules par les agents et de sa réintégration
– Gestion de la perception et réintégration de l’armement
– Veiller à l’application des consignes, règles et règlement intérieur de la société par les chefs d’équipe et les agents
– Guider les Chefs d’Equipe dans leurs actions, plus particulièrement dans la gestion des incidents
– Assurer un reporting au Responsable Opérationnel adjoint, proposer des axes d’amélioration sur le fonctionnement des patrouilles et les modes opératoires
– Veiller à la sécurité des équipes en toutes circonstances
– Effectuer le compte-rendu écrit et précis de la patrouille sur l’application dédiée
– Rendre compte de toute anomalie à son N+1
– Superviser les formations (périodes d’essai) des nouveaux agents
– Rédaction des évaluations annuelles en liens avec les chefs d’équipe

Tranquillité et sûreté résidentielle
– Effectuer des rondes de surveillance sur tous les sites placés sous la surveillance de la société
– Assurer la tranquillité et la bonne jouissance des lieux par les occupants des résidences
– Exclusivement à l’intérieur des immeubles : traiter les incidents et les anomalies en application des directives du responsable opérationnel adjoint et des modes opératoires de la société : évacuation de hall, gestion de conflits mineurs (nuisances sonores)
– Travailler en collaboration avec les forces de l’ordre dans le respect des modes opératoires de la société

Veille technique
– Effectuer des rondes techniques
– Vérifier la présence et l’accessibilité du materiel de securite prevu pour le site
– Assurer la gestion des alarmes (levée de doute)
– Intervenir et/ou donner l’alerte

Secours aux personnes, protection et alerte en cas d’accident ou d’événement exceptionnel
– Faire prendre les mesures conservatoires (périmètre de sécurité, gel des lieux)
– S’assurer des actions pour donner l’alerte et faciliter l’arrivée des secours et/ou des forces de l’ordre

COMPETENCES

Savoir-faire opérationnel
– Maîtrise des tactiques et des techniques d’intervention professionnelles (approche des lieux, maîtrise de l’armement et de tous les équipements mis à disposition par l’entreprise)
– Maîtrise des techniques de base de la lutte contre l’incendie
– Connaissances juridiques de base : obligations locataires/devoir du bailleur, procédure pénale, droit et devoirs des agents de sécurité privée
– Capacité d’analyse d’une situation de crise et mise en œuvre de mesures d’urgence visant à garantir la sécurité des équipes, y compris à distance avec les chefs d’équipe
Savoir-être
– Qualités managériales
– Bon relationnel, bonne présentation
– Discrétion, sens de la confidentialité
– Méthode
– Sens de l’analyse, prise de recul
– Sens du dialogue, capacité à gérer des situations conflictuelles

Expérience :

– Expérience professionnelle au sein des forces de l’ordre, secours ou armées est un atout particulier
– Diplômés des métiers de la sécurité privée sont également recherchés
– Toute autre expérience ayant permis le développement des qualités requises

Processus de recrutement:
– tests physiques
– tests juridiques
– tests psychotechniques
– entretien

Avantages
– mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
– tickets restaurant
– téléphone portable
– staut : agent de maîtrise