CDI

CHARGÉ(E) DE MISSION RESSOURCES HUMAINES F/H – SECURITE HUMAINE

Publié il y a 1 mois par Byblos Group
Lissieu, Auvergne-Rhône-Alpes
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Description du poste

Mission Principale

Placé(e) sous lautorité de notre Responsable RH et Relations Sociales, votre mission principale sera de laccompagner au quotidien dans latteinte de ses objectifs et dêtre le référent de 2 agences du Groupe au niveau RH opérationnelle

Vos principales responsabilités :

1/ Management Opérationnel et Gestion Disciplinaire
Vous accompagnerez les managers et les assistantes ressources humaines de votre secteur sur toutes les problématiques RH (Administration Du Personnel principalement) et juridiques en sadaptant aux contraintes opérationnelles.
Vous vous assurerez que la règlementation du droit du travail soit respectée par les équipes opérationnelles.
Vous serez le support sur toutes les procédures disciplinaires (collecte des documents justificatifs permettant de mesurer la gravité des faits, élaboration du calendrier de la procédure, rédaction des courriers disciplinaires, accompagnement des assistantes RH dans ce domaine).
Vous gérerez les procédures dinaptitude en concertation avec votre Manager.
Vous mettrez à jour les tableaux de suivi des litiges et communiquerez les pièces nécessaires à notre cabinet davocat.

2/ Supervision des éléments variables de paie
Dans le cadre de vos missions, vous superviserez les assistantes RH pour les éléments variables de paie de leurs agences ainsi que pour la gestion des soldes de tout compte.

3/ Formation, Gestion de la mobilité et entretiens professionnels
Vous gérerez les diplômes à lembauche, cest-à-dire que vous serez en charge de la saisie sur notre logiciel interne et vous réaliserez mensuellement un publipostage pour les personnes embauchées et pour lesquelles les diplômes ne sont pas en notre possession.
Vous détecterez et programmerez également les actions de formation à faire et non prévues au plan suite à embauche.

4/ Audits Qualité
Vous gérerez les demandes de la Responsable Qualité lors des audits (recenser les pièces utiles et les communiquer) et collaborerez aux actions damélioration continue.

5/ Missions Complémentaires
En tant que véritable HR Partner, vous viendrez en soutien du Responsable RH et Relations Sociales ainsi que de la Directrice des Ressources Humaines sur différents projets ou sujets placés sous la responsabilité du service RH.
Vous serez le référent des reprises du personnel auprès de nos collaboratrices RH ainsi que de nos Agences au niveau national.
Vous assurerez également une présence physique ½ journée par semaine sur deux sites emblématiques de Paris.

VOUS :

Idéalement issu(e) dune formation RH ou juridique (BAC +3 minimum), vous disposez dune expérience significative (5 années) dans un service RH et si possible au sein dune société de sécurité privée ou une entreprise prestataire de services.

Vous êtes autonome (notamment sur le champ disciplinaire), dynamique, rigoureux(se) et votre professionnalisme vous permet dêtre réactif(ve).

Dun naturel discret, votre aisance relationnelle et rédactionnelle vous permettra de vous intégrer rapidement.

Vous avez le sens de lorganisation et de lefficacité, ce qui vous permet de gérer simultanément des demandes différentes.

Idéalement vous maîtrisez le logiciel Silaé et la connaissance du logiciel COMETE serait un plus.

Vous avez un goût prononcé pour une vie professionnelle remplie de challenges et aimez relever des défis toujours différents ?

Alors rejoignez-nous et faîtes nous parvenir votre candidature !

Expérience professionnelle souhaitée : 5 années
Type de contrat : CDD Temps Plein
Statut : Agent de Maitrise au forfait jours
Date de début du contrat : 15/09/2022 au 28/02/2023
Lieu daffectation : Bonneuil sur Marne (94) avec ½ journée sur Paris (7e) et ½ journée sur Paris (13e)

Il y a 1 mois
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