ASVP/ATPM (H/F)

CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Descriptif du poste : placé sous la responsabilité de Monsieur Le Maire, de la Directrice Générale des Services et du Responsable de la Police Municipale, l’agent vient en renfort saisonnier pour assurer les missions suivantes :

Missions :
* Assurer le lien avec la population et les acteurs de la ville ;
* Recueillir et consigner les faits concernant tous les usagers et y apporter des réponses adaptées ;
* Travail en collaboration avec les différents services municipaux, gendarmerie, pompiers, capitainerie ;
* Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement réglementé (payant, zone bleue et gênant) ;
* Élaborer des procès-verbaux d’infraction (PVE) et des forfaits post-stationnement (FPS) ;
* Sensibiliser les usagers au respect de la tranquillité publique ;
* Détecter les désordres et les situations sensibles sur la voie publique et les faire remonter à sa hiérarchie ;
* Participer à la gestion et la mise en place du marché ;
* Participer au bon déroulement des festivités locales ;
* Récupérer les animaux errants sur le territoire communal ;
* Rédiger des écrits professionnels (comptes rendus, main-courante) ;
* Patrouille pédestre et VTT sur l’ensemble du territoire de la commune ;
* Assurer une permanence/accueil au poste de police, gestion des objets trouvés ;
* Participer à la gestion de la sortie de l’embarcadère, véhicules et piétons ;
Poste à pourvoir en Juillet et Août.

Relever une infraction

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Informer, renseigner une personne