ASVP – Assistant temporaire de police municipale saison 2026 (H/F)
Description du poste
La Ville de Saint-Tropez recrute des ASVP / ATPM motivé(e), dynamique et doté(e) d’un réel sens du service public, afin de renforcer une équipe investie au sein d’un territoire vivant, touristique et attractif.
Vous exercerez vos missions sous l’autorité du Chef de Brigade, du Référent ASVP/ATPM, de l’Adjoint au Directeur et du Directeur de la Police Municipale.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe professionnelle de 55 policiers municipaux et 15 à 17 ASVP/ATPM selon la saison
Un territoire riche comprenant port, vieille ville, sites touristiques, espaces publics et zones commerçantes
Un CSU opérationnel 24h/24 avec 15 opérateurs
Une présence terrain valorisée, variée et utile au quotidien
Une mission au cœur de la relation avec la population
Vos missions:
En tant qu’Agent de surveillance de la voie publique :
Patrouiller à pied ou en VTT pour surveiller la voie publique
Assurer l’îlotage et le contact de proximité avec riverains et commerçants
Informer et renseigner les administrés et visiteurs
Constater et verbaliser les infractions liées au stationnement et à la propreté publique
Relever les forfaits post-stationnement
Surveiller les lieux touristiques, manifestations, abords des écoles et bâtiments publics
Garantir une présence dissuasive sur les secteurs clés : port, place des Lices, vieille ville, place Celli
Signaler les situations anormales et contribuer à la tranquillité publique
En tant qu’Assistant Temporaire de Police Municipale:
Intégrer une équipe soudée et suivre les consignes hiérarchiques
Accompagner les policiers municipaux dans la surveillance générale
Participer à la sécurisation de la voie publique
Assister les agents en cas d’interpellation lors de crimes ou délits flagrants
Aider au renseignement du public et à la relation de proximité
Assurer l’îlotage sur les secteurs identifiés
Gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement
(Sans conduite de véhicules PM, port d’arme ni verbalisation)
Profil recherché
Savoir-être
Sens du service public
Excellentes qualités relationnelles
Maîtrise de soi et capacité à gérer les conflits
Discrétion, devoir de réserve et disponibilité
Esprit d’équipe, écoute, discernement
Compétences techniques
Connaissance des missions ATPM et du rôle du Maire en police
Connaissances du Code de la Route, du Code pénal (délits)
Maîtrise des procédures de secours et des transmissions radio
Capacités rédactionnelles et suivi des procédures administratives
Contraintes du poste
Travail en extérieur par tous les temps
Horaires décalés
Port obligatoire de la tenue réglementaire
Relations professionnelles
Externes : usagers, Gendarmerie Nationale, Sapeurs-Pompiers, services d’urgence et de secours
Internes : services municipaux, Police Municipale, Centre de Supervision Urbain (CSU)
CDD saisonnier du 01/05/2026 au 31/10/2026
Avantages sociaux:
Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
Carte Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
Logement saisonnier
Merci d’adresser votre CV par mail
