CDI

AGENT(E) CHARGE DE L’INSPECTION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL.

null, Nouvelle-Aquitaine
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Description du poste

Détails de l’offre

Famille de métierSanté, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail Grade(s) recherché(s)Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal Métier(s)Chargé ou chargée de l’inspection en santé et sécurité au travail Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l’attente de recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans. Descriptif de l’emploi Le Centre de Gestion de la Fonction publique Territoriale de la Gironde (100 collaborateurs) propose une offre complète de missions d’expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

A ce titre, il accompagne, au quotidien près de 900 collectivités et suit la carrière de 16 000 fonctionnaires territoriaux.

Bénéficiant d’un rayonnement régional au sein de la Nouvelle Aquitaine (coopération des 12 centres de gestion), le CDG 33 est le partenaire privilégié des élus locaux dans la mise en œuvre de la réglementation statutaire.

Reconnu pour son expertise et considéré comme un  » tiers de confiance « , il dispense aux collectivités affiliées ou non affiliées des informations et conseils sur toute question statutaire.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde propose, dans le cadre de ses missions facultatives, un service d’inspection en santé et sécurité au travail avec l’intervention d’agents chargés de la fonction d’inspection.

Rejoindre le CDG 33, c’est d’abord travailler au cœur et au service des collectivités territoriales riches de plus de 250 métiers.

C’est aussi choisir un employeur responsable attaché aux principes du service public.
Intégrer le CDG 33, c’est enfin bénéficier d’un cadre de vie épanouissant, riche et dynamique.

*Descriptif général de l’emploi :

Placé sous l’autorité du Responsable de service Santé / Prévention, l’agent chargé de la fonction d’inspection contrôle les conditions d’application des règles d’hygiène et de sécurité et propose à l’autorité territoriale compétente toute mesure qui lui paraît de nature à améliorer l’hygiène et la sécurité du travail et la prévention des risques professionnels. Missions *Missions principales :

*Contrôle, par des visites sur site, l’application de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail

*Conseille l’autorité territoriale de la collectivité inspectée dans la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité et émettre un avis sur les règlements et consignes que l’autorité territoriale envisage d’adopter en la matière

*Propose toutes mesures nécessaires pour remédier à des situations de risque constaté ou pour améliorer la prévention des risques professionnels, l’hygiène et la sécurité au travail

*Rédige les rapports d’inspection à l’issue des visites

*En cas d’urgence, propose à l’autorité territoriale les mesures immédiates jugées nécessaires de prendre

*Est associé à la procédure de droit de retrait

*Est informé de toutes les réunions entrant dans le champ de compétence de l’ACFI afin de pouvoir assister, selon les disponibilités, avec voix consultative, aux travaux du CHSCT de la collectivité ou lorsque la situation de la collectivité est évoquée en réunion du CHSCT placé près du comité technique du Centre de Gestion et pour laquelle l’ACFI est intervenu

*Elabore les supports et dispense les formations relatives à l’hygiène et à la sécurité conformément aux référentiels pédagogiques en partenariat avec le CNFPT

*Elabore des fiches techniques, des guides méthodologiques et des procédures liés à la santé et la sécurité au travail, à visée informative

*Participe aux enquêtes après accidents de service, accidents de travail et maladies professionnelles menées par les CHSCT des collectivités ayant conventionné y compris le cas échéant pour les collectivités rattachées au CT-CHSCT placé près le Centre de Gestion qui auraient conventionné avec le service

*Contractualise ses missions en collectivités par le biais de convention

*Actualise régulièrement ses connaissances et assure une veille réglementaire et technique en matière d’hygiène, de sécurité et de prévention des conditions de travail des agents

*Participe à des groupes de travail régionaux portant sur des thématiques liées à la prévention des risques professionnels

*Assure la gestion administrative et le suivi de la réalisation des conventions

*Assure la gestion administrative des missions d’inspections

*Assure le reporting de son activité auprès de son supérieur hiérarchique

*Participe aux manifestations extérieures du Centre de Gestion (salons, rencontres, groupes de travail…)

*Participe activement aux projets initiés par la Direction SST

*Réalise la promotion du service auprès des collectivités territoriales et établissements publics de la Gironde Profils recherchés *Profil :

oConnaissances ou qualifications requises
-Formation préalable à la prise de fonction – Certification de chargé d’inspection en santé et sécurité au travail
-Qualifications ou formations en hygiène et sécurité
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), de gestion électronique de documents et d’internet
-Utilisation du logiciel d’aide à la rédaction des rapports d’inspection IOTA
-Utilisation du module pluridisciplinaire du logiciel Medtra
-Connaissances législatives, réglementaires et techniques
-Permis B indispensable

oQualités nécessaires
-Adaptabilité
-Capacité de communication
-Qualités d’analyse, d’argumentation et de synthèse
-Aptitudes rédactionnelles et relationnelles
-Autonomie, prises d’initiatives, de décisions, sens des responsabilités
-Force de proposition et de conviction
-Sens de l’organisation
-Ecoute, pédagogie
-Respect du secret professionnel
-Pluridisciplinarité et sens du travail en équipe et en relations humaines Temps de travailComplet, 35h00 hebdomadaire

Il y a 3 semaines
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