Agent préventeur
Description du poste
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain
& la technologie.
Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en
France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et
favorise l’égalité des chances.
Securitas recherche son agent.e préventeur en CDI, vous êtes rattaché.e
à l’agence HRI LORIENT basée sur un site naval
VOS MISSIONS
Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et
vous avez pour responsabilité les missions suivantes :
. Participer à la politique QHSE du Groupe Securitas
· Délivrer les permis
travaux à risques validés aux personnels concernés en tenant compte de la coactivité
en cours
·
Rappeler les règles
de sécurité générales et particulières à respecter
. Détecter les situations à risques et apporter des solutions immédiates
·
Analyser les permis
de travaux urgents
·
Tenir à jour une
«main courante». Tous les incidents, situations dangereuses et presqu’accidents
seront tracés et maîtrisés en vue d’un plan d’action sécurité
·
Vérifier la
compatibilité des travaux demandés avec les autres activités en cours dans les
mêmes zones lors des rondes
·
Alerter les
personnes compétentes ou faire un stop chantier en cas d’anomalie si nécessaire
·
Intervenir en cas
d’accident
Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre
planning.
CE QUE NOUS VOUS
PROPOSONS :
·
CDI
·
Coefficient AEX160 – Salaire
brut 2028,56/mois
·
Paiement des heures
supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures
supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures
supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
·
Majoration de 10 %
des heures nuit et dimanche
·
Prime de
remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
·
Possibilité de poser
3 indisponibilités/mois
·
Tenue complète
fournie
·
Mutuelle et
prévoyance
·
Prise en charge des
transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS :
·
Compte Epargne Temps
(8 jours/an monétisables à tout moment)
·
Prime panier plus
élevée que la convention collective (4,30€ net)
·
Cooptation : prime
de 500€ par recrutement
·
Équilibre vie
professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
·
Politique de
mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité
géographique
Vous êtes notre candidat.e si :
· Vous êtes Diplômé HSE
· Vous êtes disponible et ponctuel.le
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.