Agent de police municipal (H/F)
Description du poste
La ville d’Arbois recrute un agent de police municipal par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.
Descriptif des missions :
– Accueil, accompagnement du public et médiation de proximité
– Mission d’appui du maire dans le cadre de son pouvoir de police administrative en matière d’ordre public : maintien de la sécurité, la tranquillité et la salubrité
– Mission de constatation de certaines contraventions déterminées par la loi ou les règlements, hors des seuls arrêtés municipaux.
– Mission de police funéraire
– Gestion du marché hebdomadaire (placement et encaissement)
– Gestion des objets trouvés, de la fourrière animale et automobile
– Réponses administratives pour divers organismes
– Etablissement des certificats d’adressage et mise à jour de la base d’adresses de la commune
– Prévention routière auprès des scolaires et actions éducatives (notamment le « savoir-rouler »
– Participation à la gestion des journées électorales
COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire :
– Créer et entretenir au quotidien des relations de confiance avec les usagers
– Repérer les signes révélateurs de problèmes relationnels, besoins ou attentes des personnes
– Repérer puis désamorcer et calmer les situations de tension ou de conflit
– Rédiger des documents administratifs, saisir des documents de contenus divers
– Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers
– Utiliser l’outil informatique et les logiciels de travail
Savoirs :
– Connaissance du cadre juridique de la police municipale et des pouvoirs de police du maire
– Notions de droits fondamentaux de la personne, libertés publiques
– Procédures administratives
Savoir-être :
– Amabilité, sociabilité, disponibilité, sens de la communication
– Contrôle de soi, patience, adaptabilité,
– Esprit d’équipe, sens du service public, discrétion professionnelle
– Réactivité, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur
– Autonomie, polyvalence
– Vigilance
– Respect du devoir de réserve et du principe de secret professionnel
CONDITIONS DE TRAVAIL
Rémunération et avantages :
– Catégorie C – Titulaire du grade de gardien-brigadier ou inscrit sur liste d’aptitude (ouvert aux contractuels), débutant accepté.
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire
– Participation employeur à la prévoyance et la mutuelle, accès aux prestations du CNAS
Jours / horaires de travail :
– Temps plein de 35 heures, heures supplémentaires selon les besoins du service
– Travail parfois le samedi, et le WE lors d’événements ou cérémonies
Autre :
– Déplacements fréquents dans la commune, permis B obligatoire
– Mise à disposition d’un téléphone portable et d’un ordinateur portable, véhicule de service, radio, vêtement de protection, logiciels. Pas de port d’arme prévu.
MODALITES DE CANDIDATURE :
– Déposer un CV et une lettre de motivation à l’attention de Madame la Maire d’Arbois
– A envoyer par courrier à Mairie d’Arbois, 10 rue de l’Hôtel de ville 39600 ARBOIS ou postuler à l’offre d’emploi
ou par mail à mairie@arbois.fr
– Date limite de candidature : 1er novembre 2025 pour une prise de fonction le plus tôt possible
