3 Assistants instructeur d’aides (H/F)

Mission du poste
Au sein de l’équipe D2AT l’assistant instructeur d’aides participe à la mise en œuvre de la politique de l’agence de l’eau via l’attribution d’aides financières.
En appui d’une équipe de chargés d’interventions, vous :

– assistez les chargés d’intervention dans l’instruction administrative, technique et financière des demandes d’aides jusqu’à la décision d’attribution des aides, notamment les demandes d’aides liée au dispositif Fonds vert sur les domaines renaturation des villes ou accompagnement de la stratégie nationale de la biodiversité,
– intervenez dans le suivi des dossiers jusqu’à leur clôture en assurant notamment le service fait.
Vous pouvez procéder à des échanges directs avec les bénéficiaires d’aide (contacts téléphoniques, rédaction de courriers).
Vous veillez à la bonne information des chargés d’interventions concernés par d’autres projets portés par ces mêmes maîtres d’ouvrages.

Une formation aux règles et procédures relatives à l’attribution et à la liquidation technique des aides de l’agence de l’eau, ainsi qu’aux outils informatiques, sera assurée.

Présentation de l’employeur
L’Agence de l’eau Rhin-Meuse donne vie localement aux priorités environnementales de l’État tout en agissant au plus près des enjeux du territoire. Elle est chargée de surveiller l’état de santé des rivières, des eaux souterraines, des milieux aquatiques et de favoriser les projets permettant de les préserver sur son périmètre d’intervention : le bassin du Rhin et de la Meuse.
Aux côtés de toutes celles et ceux qui ont un rôle important dans la gestion de l’eau, l’adaptation au changement climatique, la préservation des ressources en eaux et la biodiversité, l’Agence de l’eau Rhin-Meuse oriente, stimule et impulse les actions vertueuses.
L’agence de l’eau Rhin-Meuse protège notre patrimoine commun.

Basé au sein d’un éco-parc, l’établissement dispose d’un restaurant d’entreprise.

L’application du dispositif RTT permet à un salarié à temps plein de disposer de 14 jours de RTT.

Enfin un système d’horaires variables permet de contribuer à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Rigueur