Agent-e de Surveillance de la Voie Publique (H/F)

Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP), vous concourez au respect des règles et à la tranquillité des espaces publics de la commune, en complémentarité avec la Police Nationale.
Missions : Le Service de contrôle du stationnement et de l’Espace Public est chargé d’une part du contrôle du stationnement payant et gênant et d’autre part de faire respecter les dispositions relatives à la propreté des espaces publics (déjections canines, dépôts et affichage sauvage) sur le territoire de la Ville.

Activités principales :

Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement ainsi qu’à l’affichage du certificat d’assurance. Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).

Activités spécifiques :

Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.

Profil recherché :

– Titulaire du permis B, vous êtes en capacité de marcher plusieurs km par jour (10 à 15 km) par tous les temps sur la voie publique.
– Vous n’êtes pas connu défavorablement des services de police et remplissez les conditions vous permettant d’obtenir l’agrément par le procureur de la République et d’assermentation par le tribunal de Police .
– Vous portez un uniforme spécifique, distinct des autres services de police et vous vous portez garant d’une éthique professionnelle et vous avez le sens du service public.
– Vous disposez d’une grande disponibilité, vous pouvez vous adapter aux usagers, aux situations à risques
– Votre relationnel vous permet de vous intégrer avec facilité au sein d’une équipe et à être à l’aise avec tous types d’interlocuteurs.

Conditions spécifiques d’exercice :
– Horaires par alternance :
une semaine du matin de 08h30 à 17h,
une semaine d’après-midi de 10h30 à 19h00
et alternance entre une semaine de 4 jours et une semaine 6 jours
Horaires du samedi ou lundi : 10h00 à 18h30

– Contacts importants et variés : population, services de police municipale, et autres services de sécurité
(Police Nationale, pompiers, secours, ) ainsi que d’autres services de la collectivité,
– Utilisation de l’outil informatique : progiciels spécialisés
– Mise à disposition d’un terminal de verbalisation (PDA) et d’une radio.

Rémunération et avantages :
Votre rémunération peut atteindre 1960€ brut mensuel auxquels viennent s’ajouter :
– 18 titres restaurants d’une valeur faciale unitaire de 7,50 € dont 4,50€ pris en charge par la Ville de Lyon
– Prime de fin d’année (1726,61 € bruts au prorata du temps de présence, versée en novembre)
– Prime d’intéressement (457 € bruts, sous réserve de remplir les conditions, versée en juin)
– Possibilité d’heures supplémentaires : payées ou récupérées au choix après service fait
– Participation mutuelle/prévoyance : la Ville de Lyon propose un dispositif de santé et de prévoyance COLLECTEAM avec une participation de l’employeur
– Comité des Oeuvres Sociales qui propose des aides financières et matérielles ainsi que des prestations à prix réduits (ex : chèques cinéma, remboursement spectacles ). L’adhésion au choix est de 1€/mois
– Congés et RTT : 25 jours de congés/an + 2 jours fractionnés (sous réserve de remplir les conditions) + 15 jours RTT (1 jour sera déduit pour la journée de solidarité) + 3 jours de sujétions
– Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps (CET) pour les agents titulaires.

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