La Ville de Sainte-Maxime est faite pour vous !

Station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants, entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel, s’ouvrant sur le golfe de Saint Tropez et sur le massif des Maures.

Sainte-Maxime, c’est une collectivité soucieuse du bien-être au travail et favorisant le développement des compétences de ses agents.

…

Type de contrat :

Titulaire de la Fonction Publique Territoriale (agent de police municipale sur concours) – Poste à temps complet 40h

Les horaires : 08h00 – 12h00 / 13h30 – 18h00 (1 weekend/2 travaillé)
– Heures supplémentaires sur évènementiel nombreuses et rémunérées
– Les jours fériés travaillés sont récupérés.

Conditions d’exercice : Traitement statutaire, ISFE part fixe 30%, ISFE variable mensuelle + annuelle, 8 heures supplémentaires de dimanche + 8 de semaine (effectuées), rémunérées mensuellement.

Matériel :
Un centre de protection urbain 200 caméras, 4 motos 700 cm3, VTT, une unité nautique avec semi rigide 500CV, véhicule fourgon Nautique, 3 véhicules Duster 4X4, 3 Duster Hybrid, une Clio.
Armement : 9mm Sig Sauer + catégorie D (matraque télescopique), B8, PIE Taser T10.
Missions:
La ville de Sainte-Maxime, station balnéaire du Var, surclassée 40-80 000 habitants, recrute un agent, Gardien-Brigadier, Brigadier-Chef-Principal pour intégrer ses effectifs de roulement au sein de la brigade de l’environnement.

Vous rejoignez un poste de Police Municipale de 53 agents, 42 policiers, 10 ASVP et 2 administratifs.
Profil recherché:
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale (agent de police municipale sur concours)

Nous recherchons une personne dynamique avec des capacités d’adaptation à la vie collective et qui sache faire preuve de maîtrise de soi.

Compétences requises :

Connaissances maîtrisées liées au poste de Policier Municipal :
Code Pénal, Code de Procédure Pénale, Code de la Route, Code Rural, Code de la Voirie Routière, Code de la Santé Publique.

Connaissances accrues du Code de l’Environnement, du Code Forestier et des procédure OLD :
Connaissances linguistiques : Notions Anglais, Allemand, Italien, Espagnol, au moins une des langues est souhaitable

Ø Capacités rédactionnelles indispensables, connaissances des outils informatiques

– Permis B exigé
– FPA Armement 9 mn – Formation Bâton et GAIL validées – indispensable

D … ntexte ambitieux, la ou le nouveau responsable de la police municipale, aura la charge de conduire de manière stratégique et opérationnel le service afin de garantir la tranquillité et la sécurité des habitants.

Placé au sein de la direction de la sécurité et de la prévention vous dirigez et coordonnez l’ensemble du service de police municipale composé :

D’un secrétariat général opérationnel chargé de la logistique matérielle, humaine et financière du service (3 agents)

D’une brigade de tranquillité publique chargée de la surveillance et la pacification des espaces publics (ASVP, agents de trafic, brigade verte, 25 agents)

De l’unité des bridages de voies publiques armées (47 agents PM) dont des brigades de jour et nuit, une brigade cynophile et d’une brigade moto sur le cycle 7/7, H24

Vous vous appuierez nécessairement sur le maillage des caméras de vidéos surveillance et du centre de supervision urbain pour mener à bien votre mission.

Correspondant privilégié pour tout ce qui concerne la sécurité publique, votre sens de l’organisation, votre discipline et vos aptitudes managériales sont mises au service de l’opérationnel et de l’action portée. Vos sens d’initiative, de la synthèse et de l’alerte sont à même de permettre à votre direction, à la Direction Générale et au maire d’orienter, arbitrer, décider.

Missions :

Diriger, animer et coordonner l’ensemble du service : 2 chefs de service adjoint et les policiers municipaux 

Définir les orientations opérationnelles, les consignes de service et les procédures internes ;

Conduire les entretiens annuels d’évaluation et accompagner les évolutions professionnelles des agents 

Garantir la cohésion d’équipe, l’exemplarité et le respect des règles déontologiques

Mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire : prévention des incivilités, respect du domaine public, application des arrêtés municipaux 

Contribuer à la définition des orientations municipales en matière de sécurité et de prévention

Coordonner les opérations conjointes avec la Police Nationale et la Gendarmerie ; participer aux instances partenariales (CISPD, réunions Préfecture, groupes sécurité) 

Exploiter les cartographies de faits et des analyses stratégiques des zones sensibles

Élaborer et suivre le budget du service 

Rédiger le bilan d’activité du service

Recrutement par voie statutaire, d … des cadre d’emplois des directeurs de police municipale ou de chef de service de police municipale.

Conditions de travail

Catégorie B : 37 heures hebdomadaires assorties à 12 jours de RTT annuels dont 1 imposé 

Catégorie A : 38 heures hebdomadaires assorties à 18 jours de RTT annuels dont 1 imposé  

… tion sociale

Primes annuelles, participation prévoyance et à la mutuelle si labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.

Astreintes en soirée et week-end, compensées par le logement de fonction

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d’une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d’un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Tranquillité Publique, vous exercez les missions de prévention et surveillance du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique. Vous assurez également une relation de proximité avec la population et les commerçants dans un territoire vivant et accueillant.

Missions principales : Application des pouvoirs de police du Maire
Patrouilles quotidiennes de surveillance générale (pédestres, véhiculées et VTT)
Contrôle du stationnement (zone bleue, gênant, interdit et abusif)
Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires
Rédiger, appliquer et faire respecter les arrêtés du Maire
Assistance aux opérations funéraires (astreinte de semaine)
Intervention lors de problèmes de voisinage et lutte contre les dépôts sauvages
Assistance aux cérémonies patriotiques et festivités organisées par la Ville
Rédactions de courriers argumentés ou autres écrits professionnels
Collaboration avec les services de l’Etat
Gestion des objets trouvés et perdus
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
Gestion des animaux errants

Compétences requises :
Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur
Connaissance des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction
Maîtrise de l’outil informatique
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles indispensables (avec la population et les collègues)
Disponibilité, rigueur, efficacité et ponctualité
Discrétion professionnelle
Capacité à analyser
Adaptation aux situations
Respect de la déontologie des agents de police municipale

Profil personnel :
Emploi physique (déplacements quotidiens en VTT et à pied)
Être en mesure de s’adapter à des publics et des situations variés
Savoir gérer les conflits
Savoir rendre compte de son activité
Esprit d’équipe
Sens du service public
Intérêt avéré pour le métier de policier municipal

Qualifications :
Niveau Bac
Permis B requis pour les missions nécessitant des déplacements (boite manuelle)

Observations/ Conditions d’exercice :
Poste à temps complet avec une durée de travail de 1607 heures annuelles
Disponibilité et flexibilité horaire au regard des obligations de service attendues
Astreinte de semaine (par roulement)
Port d’équipement de protection individuelle
Congés annuels + RTT + 12,5 jours de repos compensateur pour les périodes d’astreinte

Modalités de recrutement :
Par voie statutaire uniquement
Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d’emplois d’agent de police municipale (grade maximum : brigadier-chef principal)

Rémunération :
Traitement indiciaire selon grade et grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Indemnité spéciale de fonction et d’engagement (IFSE)
Prime annuelle

Avantages sociaux :
Prestations actions sociales : CNAS, COS
Participation à la prévoyance (maintien de salaire) et à la mutuelle santé (30€ sous conditions)

Poste à pourvoir : dès que possible

Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRES en format PDF exclusivement) à envoyer avant le 21 juillet :
A l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays – Service des Ressources Humaines – 23, place de la République
Château-Gontier – 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)

Sous l’impulsion d’une nouvelle municipalité, la ville de Bry-sur-Marne recrute pour sa police municipale des gardiens brigadiers (ou BCP) de catégorie C pour les brigades de jour et les brigades de nuit.

Sous l’autorité du chef de brigade, l’agent(e) aura pour missions d’exécuter toutes les prérogatives dévolues au policier municipal dont les principales, à savoir :
– La surveillance de la voie publique, des bâtiments et biens publics,
– L’exécution des arrêtés municipaux,
– Surveillance des manifestations organisées par la municipalité,
– Le relevé des infractions au stationnement ainsi que celles du code de la route,
– La lutte contre l’insalubrité publique,
– L’aide sous toutes ses formes aux administrés de la commune,
– La rédaction d’écrits professionnels, de rapports et de procès-verbaux,
– Ponctuellement, la participation à l’organisation et à la sécurisation d’évènements festifs,
– Le relevé des véhicules ventouses et des anomalies sur la voie publique,
– La lutte contre la délinquance routière par l’organisation de contrôles de vitesse,
– La participation à des interventions coordonnées avec la police nationale et partenaires,
– Etc.

L’agent travaillera d … ste de police spacieux de qualité constitué d’un bâtiment avec jardin privatif pour les instants de cohésion du service. La police municipale de Bry sur Marne est dotée d’une unité cynophile, d’un système de vidéoprotection, d’un CSU, de tablettes embarquées, de motos, de VTT électriques, de véhicules récents, d’un bateau PM, et d’agrès … maintenir une forme physique.
Les équipements et matériels sont complets pour exercer les missions en sécurité (cinémomètre dernière génération, DIA électronique, cônes et balises éclairés, etc.) mais aussi pour s’entraîner d … nnes conditions (EPI … .
Les agents de la PM de Bry disposent de tous les moyens de défense (PSA SIG SAUER, revolver, tonfa, lanceur de balles de défense, PIE, etc.).
Les agents bénéficient de formations internes dont des séances hebdomadaires de GTPI.